روانشناسی پول
کتاب روانشناسی پول: درسهای ابدی دربارهی ثروت، طمع و خوشحالی (The Psychology of Money: Timeless lessons on wealth, greed, and happiness) را به همراه چند تن از دوستان عزیزم خواندم. مورگان هاوسل در این کتاب، شیوهی تفکر، مدیریت و برخورد افراد با پول را بررسی میکند. به جای تاکید بر جنبههای فنی و تکنیکال، نویسنده […]
نمونه کاربردهای هوش مصنوعی
به تازگی گوگل در یک وبنوشت، مجموعهای از نمونه کاربردهای هوش مصنوعی را معرفی کرده است. این نوشته شامل ۳۲۱ نمونهی کاربردی از حوزههای مختلفی مانند خردهفروشی و کالاهای مصرفی، خودرو و لجستیک، سلامت است. مرور این نوشته برای آشنایی با کابردهای هوش مصنوعی و همچنین ایده گرفتن برای شناسایی کاربردهای مشابه در حوزهی تخصصی […]
مهم نیست که چه میخواهیم!
صحنهای از مجموعه تلویزیونی “بازی تاج و تخت” (Game of Thrones) است که توی اون «لیتل فینگر» (شخصیت مرموز، حیلهگر و تشنهی قدرت این سریال) رو به «سانسا استارک» میکنه و میگه:«همیشه دلم میخواست یه کشتی داشته باشم. ولی الان [که یه کشتی دارم] دلم میخواد چند تا کشتی داشته باشم. عجیبه! مگه نه؟!»و سانسا […]
قوانین نرمافزار: قانون کانینگهم (Cunningham’s Law)
بهترین راه برای دریافت پاسخ درست در اینترنت، پرسیدن پرسش درست نیست! بهترین راه، نوشتن پاسخ نادرست است. ورد کانینگهم (Ward Cunningham) مرجع تصویر: xkcd.com
قوانین نرمافزار: قانون هایروم (Hyrum’s Law)
طی چند سال گذشته و به دلیل همکاریام برای انتقال (migration) زیرساختهای سطح پایین یکی از پیچیدهترین سیستمهای نرمافزاری روی کرهی خاکی به نکات مهمی دربارهی تفاوت بین رابط (interface) و پیادهسازی آن (implementation) برخورد کردهام. معمولن ما رابط (interface) را تجریدی (abstraction) برای ارتباط با سیستم میدانیم و پیادهسازی (implementation) را هم روشی میدانیم […]
شوکهای ذهنی! (بخش ۳)
نمونه ۳:در ریاضیات یک سری گزارهها یا درست هستند یا نادرست. مثلا یک عدد نمیتواند هم از سه بزرگتر باشد و هم کوچکتر! این گزارهها با موضوعات آمار و احتمال و حتا منطق فازی هم متفاوت هستند. این گونه گزارهها نمیتوانند هم درست باشند و هم نادرست. شوک ۳: گزارههای متفاوت و متناقض ولی همه […]
شوکهای ذهنی! (بخش ۲)
نمونه ۲:از مبحث بازخورد (فیدبک) در مدارهای الکتریکی آموخته بودم که که بازخورد دو نوع است: بازخورد مثبت و بازخورد منفی. بازخورد مثبت باعث افزایش و بهبود خروجی سیستم میشود و بازخورد منفی باعث کاهش خروجی سیستم. وقتی شما به یک فرد دیگر بازخورد میدهید، یا بازخوردتان مثبت است (تعریف و تمجید میکنید) یا بازخوردتان […]
