Barry Boehm در سخنرانیای با عنوان نگاهی به مهندسی نرمافزار در قرن بیستم و بیست و یکم، مطلبی با عنوان چالشهای پیش رو در آموزش مهندسی نرمافزار به نکات جالبی اشاره میکند.
– به روز نگهداشتن مستمر و مداوم مطالب آموزشی
– پیشبینی جهتگیریهای آینده و آمادهسازی دانشجویان برای آن
– جداسازی اصول لاتغییر از تجربهها و آموختهها
– متناسبسازی پروژههای کوچک دانشجویی با نیازهای بزرگ و پیچیده صنعت
– انجام و یا مشارکت در انجام تحقیقات و ارائه نتایج آنها در دورههای آموزشی
– کمک به دانشجویان برای آن که یاد بگیرند چگونه یاد بگیرند.
– آموزش مداومشاغلان صنعت
فکر میکنید خلأ کدامیک از نکات اشاره شده در آموزش فعلی مهندسی نرمافزار در کشورمان به چشم میخورد؟ منتظر پاسختان هستم (شاید بهتر باشد در این مورد مباحثاتی داشته باشیم).
گزیده:
There are three types of people in this world: those who make things happen, those who watch things happen and those who wonder what happened.
– Mary Kay Ash
علی نوبر
۱۹ شهریور ۱۳۸۶ در ۰۰:۰۰به ترتیب اهمیت (از زیاد به کم):
متناسبسازی پروژههای کوچک دانشجویی با نیازهای بزرگ و پیچیده صنعت
جداسازی اصول لاتغییر از تجربهها و آموختهها
پیشبینی جهتگیریهای آینده و آمادهسازی دانشجویان برای آن
البته به اعتقاد من در ایران بزرگترین چالش کیفیت تولید نرم افزار است.
كورش تقي زاده
۲۰ شهریور ۱۳۸۶ در ۰۰:۰۰به نظر من تنها یک مورد از موارد عنوان شده البته آن هم نه کاملا بلکه تا حدودی در آموزش فعلی مهندسی نرم افزار کشورمان (در دانشگاه ها) رعایت میشود که آن هم مرود چهارم یعنی متناسبسازی پروژههای کوچک دانشجویی با نیازهای بزرگ و پیچیده صنعت میباشد .
البته میتوان علت آن را اینگونه هم بررسی کرد که چون اکثر اساتید دانشگاه ها در شرکتهای نرم افزاری مخطلفی مشغول به کار هستند که معمولا زیاد پیش می آید که مسائل و پروژه های کاری خود را به عنوان بعنوان پروژه دانشجویی معرفی کرده وسعی میکنند که کار های خود تحت عنوان پروژه های دانشجویی و به دست دانشجویان به انجام برسانند و صد البته اینگونه پروژه ها متناسب با نیاز بازار نرم افزار و صنعت کشور خواهد بود. (البته باز هم تاکید میکنم اکثر اساتید دانشگاه ها نه همه آنها !)
نرگس
۲۰ شهریور ۱۳۸۶ در ۰۰:۰۰به نظرم بهتر بود می پرسیدید که اصلا کدامیک از این موارد بهش توجه میشه! 😐 🙁
طاهری راد
۲۰ شهریور ۱۳۸۶ در ۰۰:۰۰سلام
استاد مهرداد/ من نتونستم با شما تماس بگیرم به دو دلیل :
۱- شماره شما را فراموش کردم (بهتر گم کردم)
۲- موردی پیش آمده که حداقل یک ما نمی توانم شرکت کنم(ماه رمضان)
با تشکر
طاهری راد
۲۰ شهریور ۱۳۸۶ در ۰۰:۰۰سلام
به نظر من چند تا مسئله دخیله و شاید مهمترین آن ها :
۱- آموزش در ارتباط با کار
۲- محل و نحوه کار (محیط کار)
و ……
طاهری راد
۲۱ شهریور ۱۳۸۶ در ۰۰:۰۰سلام
یه سر به این وبلاگ http://soea.blogfa.com/ بزنید. فکر کنم جالب باشه.
با تشکر
ازگمی
۲۴ شهریور ۱۳۸۶ در ۰۰:۰۰فکر میکنم تفریبا همه آنچه لیست کرده اید،دخیل میباشند.