لوچانو اسپالتی، سرمربی تیم ملی فوتبال ایتالیا در مصاحبه‌ی اخیر خود (اینجا) در پاسخ به پرسشی در مورد دلایل ناکامی تیم ایتالیا در مسابقات یورو ۲۰۲۴ و نقش بازیکنان در این ناکامی گفته بود: «هر اتفاقی که بیفتد صددرصد به عهده من است، در این صورت ممکن است یک درصد تقصیر را به گردن کادرم بیندازم، اما بازیکنان از این موضوع معاف هستند. احتمالاً فشار زیادی به آن‌ها وارد کردم و این فرصت را ندادم که از تجربه بازی با پیراهن ایتالیا لذت ببرند. »
جالب‌ترین بخش این مصاحبه برای من این جمله بود: «این فرصت را ندادم که از تجربه بازی با پیراهن ایتالیا لذت ببرند».
اوه! به این موضوع فکر کردم که ما هم به عنوان بازیکن یا مدیر یک تیم نرم‌افزاری فرصت لذت بردن از پیراهن تیم «توسعه‌ی نرم‌افزار» را نداریم یا به بازیکنان تیم‌مان نمی‌دهیم.
می‌دانم! می‌دانم! هزاران دلیل درست برای «نبودن»اش وجود دارد، ولی برای «بودن»اش لازم نیست دنبال دلیلی باشیم. همه‌ی ما می‌دانیم که «باید» باشد. پس بسم‌الله!
به یاد دارم که در کلاس‌ها در کنار محتوای دوره، یک سری ویدیوی کوتاه و نامرتبط به دوره پخش می‌کردم و از دانشجویانم می‌خواستم آن را با هم ببینیم و بعد کمی درباره‌اش با هم گپ بزنیم. یکی از این ویدیوها، سخنرانی شان آکر با عنوان «The happy secret to better work» بود. پیشنهاد می‌کنم شما هم آن را ببینید. می‌توانید ویدیو را با زیرنویس فارسی هم ببینید.
The happy secret to better work, Shawn Achor, 26,363,163 views
گزیده:
خیلی‌ها این جمله را به شما می‌گویند. از زمانی که مربی‌گری را با مربی‌گری خردسالان شروع کردم این جمله را بارها و بارها شنیده‌ام: «تنها چیزی که مهمه برنده شدنه». من مخالف این جمله‌ام. چیزی که واقعن اهمیت داره فوتبال با کیفیت بازی کردنه.
پ.ن.
پیش‌نویس این نوشته را آماده کرده بودم و می‌خواستم بعدها منتشر کنم. ولی پیروزی ایتالیا بر فرانسه در بازی امروز، انتشار آن را به جلو انداخت. 😃
دیدگاهتان را بنویسید