چند وقت بود که بحث تیم یا گروه در بسیاری از وبلاگهایی که مطالعه میكردم، مطرح ميشد و خواندن آنها هم برايم جالب بود و هم آموزنده.
براي بيان تفاوت بين تيم و گروه، حكايتي را به مضمون نقل ميكنم كه خواندنش خالي از لطف نيست:
“حكايت ميكنند كه ده نفر در كارواني در راهي ميرفتند. دو دزد به كاروان زدند و تا ميتوانستند، كتكشان زدند و هر چه داشتند، بردند. كسي از آنجا ميگشت، پرسيد: چگونه اين اتفاق افتاد كه شما ده نفر بوديد و آنها دو نفر.
يكي از آن ميان گفت: آنها دو نفر بودند، همراه و ما ده نفر بوديم، تنها. “
آن دو نفر، تيم بودند و آن ده نفر، گروه.
گزيده:
“مورچگان را چو فتد اتفاق شير ژيان را بدرانند پوست” سعدي
طاهری راد
14 تیر 1387 در 00:00سلام
به نظر من یکی از مشکلات اصلی در تیم ویا گروه در ایران آب و هوا می باشد.
زیرا نظر هر کس بستگی به اب و هوای آن روز فرق خواهد کرد. شاید شاید امروز با شما موافق باشد ولی فردا نه ! ! !
با تشکر
نیوشا
17 تیر 1387 در 00:00در حوزه نرم افزار به دنبال تیم هستیم غافل از آنکه حتی به سختی گروه تشکیل می دهیم…
پویا
18 تیر 1387 در 00:00واحد های تولیدی نرم افزار در کشور ما بیشتر به گروههای سرگردان شبیه هستند تا تیم های هدفمند،اصولا اعضای یک واحد تولید کننده نرم افزار خودرا در همه زمینه ها صاحب نظر می دانند حتی در صورت مساله کاربر ،چه رسد با سایر تخصص های مورد نیاز در تیم.
به خاطر دارم روزی برای مشتری ای نرم افزاری در باره کسب و کارش که به حق در آن متخصص بود می نوشتیم،در جلسه تحلیل سیستم بین مدیر پروژه ما و آن بنده خدا بحثی در باره بخشی از ماهیت و نیازهای آن سیستم در گرف تکه مدیر پروژه ما جمله جالبی به مشتری گفت:خیرآقای…،شما دقیقا این مساله و کسب و کار را نمی شناسید و مشتری متحیر از این جواب سکوت پیشه کرد؟! 😯
حال در نظر بگیرید چگونه مای این چنینی می توانیم تیم تشکیل بدهیم،حتی به مشتری رحم نمی کنیم چه برسد به سایر فیلدهای کاری که همکارانمان در تیم باید متخصص آن باشند و ما تابع آنها…
فاطمه
19 تیر 1387 در 00:00با عرض سلام و خسته نباشید
اولا اینکه از مطالب خیلی خوب و مفیدی که تو وبلاگتون می ذارین واقعا ممنون!
در ثانی یه سوالی برام پیش اومده که می خواستم اگه بشه باهاتون مطرح کنم!می شه برام توضیح بدین در مبحث معماری سازمانی چه تفاوتهایی میان مدل، چارچوب و متدلوژی وجود داره؟چون موضوع پروژه کارشناسی من ابزارها و متدلوژی های معماری سازمانی و مطالعه تطبیقی مدلهای معماری سازمانی هستش و یه مقدار گیج شدم که چی کار باید بکنم!
قبلا از راهنمایی تون ممنون!