چند وقت بود که بحث تیم یا گروه در بسیاری از وبلاگهایی که مطالعه میکردم، مطرح میشد و خواندن آنها هم برایم جالب بود و هم آموزنده.
برای بیان تفاوت بین تیم و گروه، حکایتی را به مضمون نقل میکنم که خواندنش خالی از لطف نیست:
“حکایت میکنند که ده نفر در کاروانی در راهی میرفتند. دو دزد به کاروان زدند و تا میتوانستند، کتکشان زدند و هر چه داشتند، بردند. کسی از آنجا میگشت، پرسید: چگونه این اتفاق افتاد که شما ده نفر بودید و آنها دو نفر.
یکی از آن میان گفت: آنها دو نفر بودند، همراه و ما ده نفر بودیم، تنها. “
آن دو نفر، تیم بودند و آن ده نفر، گروه.
گزیده:
“مورچگان را چو فتد اتفاق شیر ژیان را بدرانند پوست” سعدی
طاهری راد
۱۴ تیر ۱۳۸۷ در ۰۰:۰۰سلام
به نظر من یکی از مشکلات اصلی در تیم ویا گروه در ایران آب و هوا می باشد.
زیرا نظر هر کس بستگی به اب و هوای آن روز فرق خواهد کرد. شاید شاید امروز با شما موافق باشد ولی فردا نه ! ! !
با تشکر
نیوشا
۱۷ تیر ۱۳۸۷ در ۰۰:۰۰در حوزه نرم افزار به دنبال تیم هستیم غافل از آنکه حتی به سختی گروه تشکیل می دهیم…
پویا
۱۸ تیر ۱۳۸۷ در ۰۰:۰۰واحد های تولیدی نرم افزار در کشور ما بیشتر به گروههای سرگردان شبیه هستند تا تیم های هدفمند،اصولا اعضای یک واحد تولید کننده نرم افزار خودرا در همه زمینه ها صاحب نظر می دانند حتی در صورت مساله کاربر ،چه رسد با سایر تخصص های مورد نیاز در تیم.
به خاطر دارم روزی برای مشتری ای نرم افزاری در باره کسب و کارش که به حق در آن متخصص بود می نوشتیم،در جلسه تحلیل سیستم بین مدیر پروژه ما و آن بنده خدا بحثی در باره بخشی از ماهیت و نیازهای آن سیستم در گرف تکه مدیر پروژه ما جمله جالبی به مشتری گفت:خیرآقای…،شما دقیقا این مساله و کسب و کار را نمی شناسید و مشتری متحیر از این جواب سکوت پیشه کرد؟! 😯
حال در نظر بگیرید چگونه مای این چنینی می توانیم تیم تشکیل بدهیم،حتی به مشتری رحم نمی کنیم چه برسد به سایر فیلدهای کاری که همکارانمان در تیم باید متخصص آن باشند و ما تابع آنها…
فاطمه
۱۹ تیر ۱۳۸۷ در ۰۰:۰۰با عرض سلام و خسته نباشید
اولا اینکه از مطالب خیلی خوب و مفیدی که تو وبلاگتون می ذارین واقعا ممنون!
در ثانی یه سوالی برام پیش اومده که می خواستم اگه بشه باهاتون مطرح کنم!می شه برام توضیح بدین در مبحث معماری سازمانی چه تفاوتهایی میان مدل، چارچوب و متدلوژی وجود داره؟چون موضوع پروژه کارشناسی من ابزارها و متدلوژی های معماری سازمانی و مطالعه تطبیقی مدلهای معماری سازمانی هستش و یه مقدار گیج شدم که چی کار باید بکنم!
قبلا از راهنمایی تون ممنون!