یادداشت‌ها و جستارها

فردا، دوشنبه ۱۷ آبان ماه ۸۹، در نمايشگاه الكامپ سميناري خواهم داشت با عنوان «روش‌های نوین تولید نرم‌افزار در شركت پويا». در این سمینار رویکرد جدید شرکت که از چند سال برای توسعه سیستم‌‌هاي نرم‌افزاري شروع شده به اختصار شرح داده مي‌شود. در بخش پاياني ارائه، از موضوع جديدي صحبت خواهم كرد كه به نسل […]

Joe Marasco sent me a link to this article from CNN declaring software architect as the number one job in America for 2010.Reference: Grady Booch Blog Other jobs from CNN: (job, rank)Software Architect, 1Database Administrator, 7Information Systems Security Engineer, 17Software Engineering / Development Director, 18Information Technology Manager, 20Telecommunications Network Engineer,21Network Operations Project Manager, 24Business Analyst, […]

«رشد اقتصادي و توسعه فناوري اطلاعات و ارتباطات (ICT) طي چند دهه اخير به ويژه در كشورهاي در حال توسعه رابطه‌اي تنگاتنگ داشته‌اند.تاثير فناوري اطلاعات و ارتباطات بر نرخ رشد اقتصادي كشورها هم به طور مستقيم و هم به صورت محرك ديگر بخش‌هاي اقتصادي روزافزون شده است. براساس گزارش انجمن ملي شركت‌هاي نرم‌افزاري و خدمات […]

سایت «ورگ» در نقد کتاب «گیلان» درباره بی‌مهری نویسندگان این کتاب به قله سماموس مطلبی را به رشته تحریر در آورده است. مقدمه نويسنده را در اينجا آورده‌ام. ضمن تشكر از نویسنده، سركار خانم مروت و آقا نيما پيشنهاد مي‌كنم كه مطلب مذكور را مطالعه فرماييد. اگر فرصت نمی‌كنيد يا علاقه‌مند نيستيد، ديدن عكس‌ها خالي […]

متن زیر خلاصه‌اي است بسيار كوتاه از مقاله‌‌ي ارزشمند «پنج راه مخرب تغییر شغل» که در شماره ۱۰۵ ماه‌نامه‌ي «گزیده مدیریت» آمده است. خواندن این مقاله را اکیداْ توصیه می‌نمايم. هر چند اين مقاله در مورد تغيير شغل مديران است اما اين حقايق در مورد سايرين نيز صادق است. خطای اول: انجام ندادن تحقیقانجام ندادن […]

1) وقتي كاركنان، خوب كار مي‌كنند، مديران اصلاً توجه نمي‌كنند، ولي در صورت خطا، آنها را سرزنش و بعضاً تنبيه مي‌كنند.2) مديران ناكارآمد، واقعيت‌ها را براي كاركنان بازگو نمي‌كنند. آنها در حالي كه اخبار خوشايند را بزك كرده و به شكل بزرگنمايي شده به كاركنان خود نشان مي‌دهند، سعي مي‌كنند اخبار ناگوار را كوچك يا […]

به نقل از وبلاگ رادمان:«اصل خبر را در اینجا بخوانید.قصه امروز و دیروز نیست اما “ما” فعالان بخش خصوصی در زمینی بازی می کنیم که داور آن خودش تیم دارد و قوانین را به نحوی وضع می کند که به نفع تیم خودش باشد و آنوقت از ما می خواهد که نه تنها در ان […]